Obrazovanje za budućnost
Multidisciplinarna škola School & School započela je s radom 2014. godine u Bosni i Hercegovini, a vlasnik Nihad Softić kaže da je nastala nakon njegovog dugodišnjeg istraživanja. Riječ je, naime, o uspješnom i jedinstvenom programu neformalnog obrazovanja za djecu i tinejdžere u dobi od tri do četrnaest godina, koji se značajno razlikuje od ostalih obrazovnih programa na tržištu regije.
– Zahvaljujući posebno osmišljenom programu baziranom na višestrukoj inteligenciji, polaznici School & School imaju mogućnost da putem finih, primjenjenih i tehničkih znanosti pronađu svoju nadarenost i strast prema određenoj disciplini koja će im olakšati odabir buduće akademske i profesionalne karijere. Cilj ovakvog holističkog sustava obrazovanja je osmisliti kreativno i poticajno okruženje, a onda, posmatrati, otkrivati, razvijati i njegovati talenat kod djece, ohrabrujući ih na svijesno pronalaženje izvora vlastite inspiracije i aspiracije – kaže Softić.
Razvili su dvadesetak obrazovnih programa, uključujući produženi boravak, ljetnu i zimsku školu u raznim područjima: robotika i programiranje, dizajn igara, kreativna fizika i matematika, animacija, ali nude i YouTube akademiju, satove glazbe, stranog jezika, glume i uličnog baleta… – Kao što se može vidjeti, posvećeni smo traženju onog najboljeg u svakom djetetu. To je posebnost i talenat! To su sposobnosti, vještine, ali i vrijednosti zahvaljujući kojima su djeca u stanju da se umjetnički, tehnički i kulturološki izraze puno slobodnije nego odrasli, a opet, potrebno ih je neprestano ohrabrivati i podsjećati da u potpunosti budu svijesni svojih talenata, kao vlastitog resursa kojeg je neophodno dalje kroz život razvijati i neprekidno unapređivati – kaže Softić.
Trenutno, u Bosni i Hercegovini rade četiri škole School & School, pri čemu su dvije pokrenute kao joint venture i koje bi uskoro, prema Softiću, trebale postati klasične franšize. Osim toga, u Srbiji, točnije u Nišu i Vranju, otvorene su i djeluju dvije franšizne škole.
– Ideja da se širimo kroz franšizu je proistekla iz dvije esencijalne potrebe i to: da čovječanstvu podarimo drugačiji sustav obrazovanja, gdje djeca napokon mogu biti djeca, ali i genijalci, te da pomognemo svim zainteresiranim partnerima da kroz našu ideju pronađu i ostvare sebe – kaže Softić te dodaje da je najteže krenuti od nule što i „sami odlično znaju“.
– Znamo da je podrška bitna, a na početku poslovnog puta i najbitnija. Upravo iz tog razloga, odlučili smo da svima onima koji vjeruju u drugačije obrazovanje i ljudski potencijal pomognemo da ostvare svoje snove. Naša metodologija je skup odgovora na bezbroj izazova koje smo uspjeli prevazići, iz njih puno naučiti i velike pouke izvući. Na kraju, iz svega smo uspjeli još jači izaći, a vlastito iskustvo pretočiti u jedan operativni priručnik za sve naše partnere. Ono što mi nudimo nadilazi papir i slova (syllabus - nastavni plan) i brojeve (profitabilnost), mi nudimo ideju, energiju i misiju! – govori Softić.
U posljednje četiri godine rada, tijekom kojih su razvili brojne obrazovne programe, postavili su, prema riječima Softića, snažan temelj za profitabilno poslovanje i snažno regionalno širenje. Tako je za njih jedan od najvećih događaja godine potpisivanje prvih franšiznih ugovora s partnerima u Nišu i Vranju. – Sa njima smo se dobro razumjeli i njihova životna svrha je danas da vode drugačiju školu koja će odgajati buduće generacije. To je ujedno i odgovor na pitanje tko je naš idealni primatelj franšize! Podrazumijeva se da bude financijski sposoban, bude posvećen poslu, ali i da uživa u radu sa djecom, vjeruje u ljudski potencijal i njegov talenat i da se obrazovanjem svijet može učiniti boljim – objašnjava Softić.
Stoga, ne iznenađuju da je prvi korak u procesu pridruživanja franšiznoj mreži School & School motivacijsko pismo u kojem kandidat treba navesti razloge zašto želi pokrenuti ovaj obrazovni program. – Cijeli smo proces detaljno razradili. Nakon motivacijskog pisma i upoznavanja s biografijom kandidata i njegovim motivima pokretanja poslovanja, u roku od 24 sata mu šaljemo „Franšizni Info Paket“ sa svim neophodnim informacijama oko uvjeta pristupanja franšiznoj mreži School & School. Zatim, zakazujemo razgovor putem Skype-a, Messenger-a ili Viber-a, a sljedeći je korak razgovor uživo, na kojem kandidata detaljnije upoznajemo s financijskim modelom, što uključuje informacije o pristupnoj naknadi, redovitoj naknadi te naknadi za marketing, ali i predviđanjima povrata investicije. Mi odlično razumijemo da je svaka osoba drugačije situirana, upravo iz tog razloga pokušavamo kreirati franšizno rješenje koje će zadovoljiti potrebe i očekivanja naših franšiznih partnera – objašnjava Softić principe franšizne suradnje.
Nakon potpisivanja franšiznog ugovora i plaćanja ulazne franšizne naknade, primatelj franšize dobiva operativni priručnik s kompletnim uputima za rad.
Osim razrađenog koncepta poslovanja i operativnog priručnika, razvojni tim davatelja franšize na usluzi je 24 sata, za sva pitanja u svezi s ljudskim resursima, akademskim pitanjima ili pak pitanjima iz područja marketinga, menadžmenta, unutarnje organizacije rada škole. – Primateljima pomažemo i prilikom regrutacije i odabira predavača. Zatim, u marketingu, planu promocije, dajemo im materijal i veliku bazu fotografija i promo videa koje mogu koristiti. Partnere educiramo o u svim područjima važnim za poslovanje i to dva puta godišnje, kada se i održavaju zajednički sastanci svih partnera – objašnjava Softić.
Komunikacija se, međutim, na tome ne okončava. Kako bi se postigla izvrsnost u poslovanju i radu, Softić naglašava da su razvili sustav izvještavanja koji uključuje sastanke i kolegije na razini menadžera, administrativnog osoblja, predavača i predstavnika roditelja prema unaprijed određenoj dinamici. – Cilj School & School sustava izvještavanja je unapređenje komunikacije, poslovanja i motivacije u motivacijskom ciklusu – menadžer, predavač, učenik, roditelj! – naglašava on.
Iskustvo koje su stekli zahvaljujući prvim franšiznim projektima dalo im je, kako kaže, dodatno samopouzdanje u namjeri da 2019. godina bude godina širenja School & School ideja, filozofije i obrazovnog sustava.
Širenje franšizne mreže će u prvom krugu uključiti zemlje iz „prstena regiona“ – Srbiju, Hrvatsku, BiH, Makedoniju, Crnu Goru, Sloveniju. Nakon toga, razvojni plan podrazumeva proširenje diljem regionalnih prstenova Istočne Europe.
pročitajte članke
„Ukoliko postajete primatelji franšize, utoliko postajete partneri i prijatelji, a financijski ste neovisni“, kaže Sarah Vuković, zadužena za razvoj mreže škola „Malac Genijalac“ u Hrvatskoj
U franšiznom sustavu Edukido većina primatelja franšize su žene. Zašto je to tako?
Dobro ustrojeni franšizni sustavi nastoje konstantno uvoditi inovacije koje će unaprijediti i olakšati poslovanje franšiznim partnerima. Što je aktualno u obrazovnom sustavu Maple Bear?
„Škola brzog čitanja i mudrog učenja“ jedan je od rijetkih regionalnih franšiznih sustava sa zavidnim brojem primatelja franšize koji vode dvije ili više poslovnica. Zašto je ovaj fenomen važan i što to govori o samom franšiznom sustavu?
Multidisciplinarna škola School & School, nastala u BiH, nedavno je svoje poslovanje proširila u Bugarsku. Franšiza je dostupna i u drugim zemljama regije.
Najčitanije
Proces traženja (regrutiranja) primatelja franšize nije nimalo lak. Kako bi se tvrtke trebale pripremiti za ovaj proces i što je potrebno za dobru promociju franšiznog koncepta?
Pod imenom Verbatoria u više od 20 zemalja posluju centri za neurometrijsko testiranje i analizu urođenih talenata pojedinca. Ovaj sistem prisutan je i na ovim prostorima i nudi franšizu. Ko su poželjni primaoci ove franšize?
Željela se posvetiti edukaciji djece i pri tom graditi vlastiti poduzetnički put. Ines Slunjski napustila je posao u državnom sustavu, uzela franšizu i donijela u Varaždin dva edukativna programa – Malac Genijalac i Edukido.
Franšizing je način na koji vlastiti posao možete voditi pod dobro poznatim brendom! Koristi se i od strane nekih od najvećih svijetskih brendova. Stoga - pokušajmo objasniti što je to franšizno poslovanje!
„Sve što smo do sada postigle je rezultat ogromne ljubavi, energije, želje i upornosti“, kažu Maja i Arnela, dvije mame i prijateljice koje stoje iza brenda Pepetuška, pod kojim se od 2016. prave i prodaju posve jedinstvene, personalizirane lutke.