Škola programiranja za novi početak
Iza Poradowska i njezin suprug postali su primatelji franšize poljske škole programiranja Coding Giants u srpnju 2019. Kada su počinjali, nisu ni slutili da će vrlo brzo po otvaranju jedne škole otvoriti i drugu te da će nepunih godinu dana kasnije razmišljati o još dvije. – Kada smo shvatili da su škole programiranja za djecu vrlo tražene, počeli smo razmatrati franšizne ponude i tražiti sustav koji će nam najviše odgovarati – priča Poradowska kako su došli do odluke o pokretanju vlastitog posla.
– Moj je suprug nesuđeni programer. Prije više od deset godina odustao je od programerskih studija kako bi se mogao zaposliti i od tada žali zbog te odluke. Danas, kad se nakon deset godina rada u korporacijama, ponovno vratio programiranju i podučavanju djece i mladih, osjeća kao da se vratio na pravi put. Oboje smo, međutim, oduvijek smatrali da je rad s djecom posao koji nadahnjuje i oplemenjuje – kaže Iza Poradowska.
Prije nego što je uopće počela razmišljati o poduzetništvu i školi programiranja, Iza je radila u tvrtki za distribuciju školskog i uredskog materijala. Iako je bila zadovoljna svojim prethodnim poslom, kaže da se nakon rodiljnog dopusta, novih obveza i prioriteta koji su s tim dolazili – nije više mogla vratiti na staro.
– Moj je posao bio dobar, radila sam u okruženju u kojem sam imala veliku slobodu. Međutim, nakon povratka s rodiljskog dopusta, imala sam osjećaj da smo se i ja i tvrtka promijenili. Uz to, moj je suprug već duže vrijeme govorio kako bi želio da pokrenemo vlastiti posao – objašnjava Poradowska.
Dok su proučavali ponude franšiznih sustava, pažnju im je privukao Coding Giants jer se od budućih partnera, primatelja franšize, nije izričito zahtijevalo znanje ili iskustvo iz područja informacijskih tehnologija, iako je ono, kako kaže Poradowska, bilo poželjno. Ključne su, zapravo, bile menadžerske vještine. – Shvatili smo da bismo, kao primatelji ove franšize, imali i konstantnu pomoć davatelja, u svakoj fazi suradnje – ističe Poradowska.
Tako su potpisali ugovor o franšizi i tijekom obuke naučili sve što je potrebno za vođenje škole programiranja. Čak i kakav bi poslovni prostor trebali potražiti. – Suprug i ja smo odlučili sami pronaći odgovarajući lokal. Coding Giants nudi dvije mogućnosti – možete otvoriti školu u vlastitom prostoru ili unajmiti prostor u nekoj drugoj ustanovi – najčešće su to zgrade osnovne, srednje škole ili škole stranih jezika. Mi smo željeli imati svoj prostor od samog početka. Preliminarne procjene pokazale su da bi nam ova opcija bila povoljnija – kaže Iza Poradowska, dodajući da se preporučuju prostori s najmanje 30m2.
Procjenjuje se da je početna investicija za pokretanje i opremanje jedne škole, u prosjeku iznosi oko 6.000 eura. Ovaj iznos pokriva cijenu franšizne licence (koja, u svakom pojedinačnom slučaju, ovisi o veličini grada ili područja koju pokriva), troškove uređenja prostora i kupnje IT opreme. Ovo, treba istaknuti, vrijedi i za poduzetnike iz ove regije ako se odluče za franšizu Coding Giants. Zainteresiranim se nudi mogućnost uzimanja single unit franšize (primatelj ima pravo otvoriti samo jednu školu), ali i master franšize (primatelj razvija mrežu škola na širem teritoriju ili u cijeloj zemlji). Međutim, iz sjedišta Coding Giantsa poručuju da bi prvi primatelji single unit franšize iz zemalja ove regije – Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Sjeverne Makedonije – dobili poseban popust jer bi bili obvezni prevoditi edukativni i operativni materijal. Materijal koji bi, kasnije, koristiti drugi primatelji ove franšize iz tih zemalja.
Istina, kao primatelj franšize iz Poljske, Iza Poradowska je po tom pitanju imala znatnu olakšicu. Međutim, za sve partnere, pa i za one s inozemnih tržišta, velika će olakšica biti mogućnost nabave opreme preko davatelja franšize. – Računala su nam stigla sa svim potrebnim i pripremljenim programima – što je, kako ističe Poradowska, bilo od velike pomoći. Osim programa koji se koriste u podučavanju, Iza napominje i da su dobili namjenski CRM softver koji je čitav proces vođenja škole i poslovanja učinio efikasnim i lakšim.
– Nešto smo malo više uložili u marketing. Budući da smo već imali iskustva iz marketinga i prodaje, znali smo što donosi promocija, a da smo bili u pravu, pokazali su već rezultati iz prvih upisnih rokova – kaže Poradowska.
Najviše je ohrabruje što vidi koliko je djece i mladih zainteresirano za savladavanje vještina programiranje. Škole Coding Giantsa, kako kaže, imaju i tu dobru odliku da sve vrijeme prate tržište informacijskih tehnologija, osluškuju što se traži, što je aktualno te prema tome prilagođavaju ponudu svojih tečajeva. To je, ističe ona, i jedan od razloga zašto konstantno imaju veliki broj polaznika, ali i „povratnika“ – učenika koji se nakon osnovnih tečajeva upisuju na napredne ili nove tečajeve programiranja.
– Programiranje jeste vještina budućnosti, a djeca vole napraviti nešto svoje. Međutim, odluku o upisu, prije svega, treba donijeti dijete. Ako roditelj upiše dijete protiv njegovih želja i interesa, avantura s programiranjem neće dugo trajati. U našoj školi nastava traje 90 minuta, grupe imaju od osam do 12 učenika. Što se tiče predavača, sami smo ih tražili. Moj suprug ima dugogodišnje iskustvo u zapošljavanju radnika, tako da smo sami mogli odabrati kvalificirane predavače. Uspjeli smo napraviti vrlo dobar tim. Trenutno, imamo šest učitelja u obje škole i to su, prije svega, ljudi koji svoje znanje žele podijeliti s drugima – dodaje Iza Poradowska.
Kaže i da se ne boji konkurencije na tržištu jer se uvjerila u kvalitetu ponuđenih tečajeva. – U kratkom smo vremenu otvorili dvije škole jer smo doista vjerovali u koncept. No, također smo bili svjesni da moramo proširiti opseg poslovanja, jer ne želimo da nam škole programiranja budu dodatni posao, već biznis od kojega ćemo lijepo i pristojno živjeti – naglašava Iza Poradowska.
Trenutno, u Poljskoj tvrtka Coding Giants ima 60 škola u svom vlasništvu te 48 škola u rukama primatelja franšize. Osim razvoja na domaćem tržištu, fokusirani su i na međunarodnu ekspanziju. Prvi ugovori o master franšizi već su potpisani za tržišta Češke i Slovačke, a franšizne partnere traže i u zemljama ove regije.
pročitajte članke
„Ukoliko postajete primatelji franšize, utoliko postajete partneri i prijatelji, a financijski ste neovisni“, kaže Sarah Vuković, zadužena za razvoj mreže škola „Malac Genijalac“ u Hrvatskoj
U franšiznom sustavu Edukido većina primatelja franšize su žene. Zašto je to tako?
Dobro ustrojeni franšizni sustavi nastoje konstantno uvoditi inovacije koje će unaprijediti i olakšati poslovanje franšiznim partnerima. Što je aktualno u obrazovnom sustavu Maple Bear?
„Škola brzog čitanja i mudrog učenja“ jedan je od rijetkih regionalnih franšiznih sustava sa zavidnim brojem primatelja franšize koji vode dvije ili više poslovnica. Zašto je ovaj fenomen važan i što to govori o samom franšiznom sustavu?
Pod imenom Verbatoria u više od 20 zemalja posluju centri za neurometrijsko testiranje i analizu urođenih talenata pojedinca. Ovaj sistem prisutan je i na ovim prostorima i nudi franšizu. Ko su poželjni primaoci ove franšize?
Najčitanije
Proizvodnja čarapa neobičnog dizajna prilično je uska branša, ali i profitabilna. Ipak, ako žele ostati konkurentni, traži se, prije svega, originalnost.
Đorđi Zorzić bio je jedan od prvih primatelja Sara Fashion franšize. Prije deset godina otvorio je prvi dućan pod ovim makedonskim brandom, danas ih ima pet. Kaže da za uspjeh treba mnogo rada i ljubavi.
Proces traženja (regrutiranja) primatelja franšize nije nimalo lak. Kako bi se tvrtke trebale pripremiti za ovaj proces i što je potrebno za dobru promociju franšiznog koncepta?
Franšizing je način na koji vlastiti posao možete voditi pod dobro poznatim brendom! Koristi se i od strane nekih od najvećih svijetskih brendova. Stoga - pokušajmo objasniti što je to franšizno poslovanje!
„Sve što smo do sada postigle je rezultat ogromne ljubavi, energije, želje i upornosti“, kažu Maja i Arnela, dvije mame i prijateljice koje stoje iza brenda Pepetuška, pod kojim se od 2016. prave i prodaju posve jedinstvene, personalizirane lutke.